管理制度.doc
摘要: 管理制度为了维护店面的正常经营活动和工作秩序;为规范员工行为,严明纪律,奖励先进,鞭 策落后,特制订各项规章制度和工作流程;对员工的奖惩方法实行精神鼓励和思想教育为主, 经济奖励和扣分罚款为辅的原则。 一、奖励和惩戒制度 奖励办法分为:1、增加综合分(月末归零),2、1 分等同于现金 10 元 1、工作勤奋,足月工作不休息(加 1 分),且不存休(加 1 分),无事假病假(加 1 分)、无 迟到早...
版权声明:文档为强力文库会员投稿,如对版权有争议请立刻联系我们处理!