××有限公司培训方案.docx
摘要: ××有限公司培训方案第一步;进行培训需求的分析,一、培训需求的层次分析从企业的组织目标和员工个人目标来看,××有限公司由于企业的发展 面临着新的经济形势的机遇和挑战,必须进行二次创业,引进新的生产线,才 能实现可持续发展,这就需要对原来的员工进行培训,使他们可以尽快满足新 岗位的要求。原来厂的员工普遍存在文化水平和工作技能不高,无法操作更为 先进的设备和机器,必须对他们进行培训,使得能够物尽其用,...
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