科技研发人员考核及薪酬管理方法.docx
摘要： 科技研发人员考核及薪酬管理方法一个科技型企业的核心竞争优势往往是由科技人员的创造力和工作热情来决定的。对于这 样的企业而言，如何调动科技人员的工作积极性、发挥他们的创造力、保持他们良好稳定 的工作心态，是管理层必须妥善面对的问题。曾经有一家大型管理咨询公司面向中国一百多家知名企业的老总展开了一次问卷调查，问 卷中罗列了 10 个企业管理中最经常遇到的难题，请企业老总们给这 10 个难题按照实际 工...
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