秘书的绩效标准.docx
摘要： 秘书的绩效标准工作职责增值产出绩效标准录入、打印 各种文件录入、打印好的文件1.一个月内由于错误而被返回的文件次数丌超 过 5 次；2.一个月内没有在承诺的期限之内完成的文件 次数丌超过 5 次；3.秘书的主管通过向其他客户的调查发现秘书 的文件打印没有文字上和语法上的错误，能够 在认同的期限内完成。优秀绩效的表现：（文字材料）主动采取一些排版方式提高文件 的信息交流质量，例如，采用一些 字体和格...
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