企业37个问题解决方案.docx

摘要: 企业 37 个问题解决方案1、领导总是没时间,而下属总是没工作现象:(1)下属有工作去请教领导,领导帮助下属直接解决问题,或直接告诉下属方法,导致领导大量的时间花在 为下属解决问题上。(2)领导授权不到位,不太相信下属有独立完成任务的能力。根本原因:1、领导不懂得授权与监督。2、没有锁定责任。后果:1、领导花大量的时间帮助下属解决问题,因此领导者没有足够时间把自己本职工作做好。2、领导能力太强,导...
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