华为股权分配政策(幻灯片).docx
摘要: 华为公司股权分配政策一、宗旨1、共同持股,共担责任与风险,结成企业与员工的利益与命运共同体。 2、通过股权结构的合理调整和配股倾斜,形成企业的核心层、中坚层。 3、在内部契约的基础上形成股权的动态分配企业持续发展的动力机制,并使人力资本不断增值。 4、普惠认同华为的模范员工,培养主人翁意识。 5、激励导向吸纳优秀人才。12二、评定要素1、可持续性贡献 2、职位价值 3、工作能力 4、对企业...
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