金源大酒店房务部经营管理责任书(DOC 7页).doc
摘要： 房务部经营管理责任书为了保证酒店经营目标的如期实现，增强酒店活力，调动部门员工的积极性，强 化各项效益指标的考核，现决定实行部门经济效益与员工分配直接挂钩制度。经协商房务部责任人同意签订如下经营、管理目标责任书。一、责任期：自 2008 年 月 日至年月日二、你部门经酒店核定定员人。（附部门人事架构）三、各项考核指标：1、经济指标：（附指标完成统计表）月 份 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1...
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