管理咨询工具箱第六章.doc
摘要： 级别 A B C D E表 6-1 远见卓识的行为表现行为表现 （1）关注行业的前景和环境的变化， 解决策略性问题 （2）制定和宣传公司具有吸引力的前景目标， 唤起广大公司成员对前景的渴望 （3）以激情和活力不断鼓舞公司成员齐心协力向前景目标迈进 （4） 预先设想公司在实现前景目标过程中可能遇到的风险， 并作出相应的防范措施 N/AC （1）关注本部门工作涉及的专业领域的发展趋势 （2）有效地制定...
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