后备干部培养方案.docx
摘要： 质量检验中心后备干部培养方案 为贯彻《茂名石化领导班子和领导人员管理暂行规定》及 《茂名石化领导班子后备干部工作规定》，选拔和培养优秀中、 青年干部作为后备干部，进一步充实后备干部队伍，不断提高 干部队伍的综合素质，结合中心的实际，制定后备干部培养方 案如下： 一、培养对象的确定 凡年龄在45周岁以下，有2年以上基层副职及以上工作经历， 政治思想坚定，业务能力强，有一定组织协调和领导能力，本 职工...
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