仓库薪酬方案(共4页).doc
摘要： 仓库员工薪酬方案一、目的：为了提高员工工作积极性，保证仓库部门现有人员队伍的稳定，并且形成一 定的外部吸引力，特需建立具有激励性的薪酬制度。二、薪资制定原则：1、制定薪资原则，建立基于岗位价值、人力资源价值、工作业绩的价值分配 体系，使员工收入水平向岗位价值、工作贡献方面倾斜。2、建立职务等级制度，开辟员工横向发展，满足在职位晋升机会不足的情况 下员工个体发展的需求。3、调整薪资构成，由单一的基本...
版权声明：文档为强力文库会员投稿，如对版权有争议请立刻联系我们处理！
上一篇：中学新团委书记就职发言.docx
下一篇：返回列表
