禁止强迫劳动管理制度.doc
摘要： 禁止强迫劳动管理制度1、目的 保障员工的自由权益和人格不受侵犯，切实遵守劳动法律法规之要求。 2、范围 适用于公司所有部门，从员工招聘开始至和员工解除劳动合同为止全过程。 3、定义 强迫劳动：指企业在招聘及使用劳工时违反劳动法律法规的规定，在劳工不愿意的情况 下强迫使用劳工。 4、控制程序 4.1 公司在以下各方面作出相应承诺: 4.1.1 公司招聘员工以自愿为原则，严禁使用强迫的、担保的、契约或...
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