认股权模式的股权激励方案设计范例及评析.doc
摘要： 认股权模式的股权激励方案设计范例及评析一、范例：上海天马微电子有限公司认股权激励计划方案 上海天马微电子有限公司由多名股东共同出资设立，于 2006 年4 月在上海某高科技产业区注册成立，注册资本 10.3 亿元人民币，各 股东方的持股比例依次是 30%、21%、20%、19%、10%。为促进快速发展，上海天马微电子有限公司拟通过管理层和骨干 员工持股强化激励机制，构建卓有成效的决策机制和监督机制...
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